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人力资源外包
服务内容介绍

1、代理招聘: 企业招聘需求量大,招聘人员不足,以及新组建企业的人员招聘,可将部分中低端职位由本公司代理招聘,省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间,让时间和效率得到有效保证。

2、项目团队招聘外包: 针对企业新接的项目或临时项目,需要在短时间内招聘大量人才。本公司提供的项目团队招聘服务利用海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验,能在客户紧急需求的时间内完成 80% 以上的招聘任务,为客户解决限时招聘难题。

3、应届生校园招聘外包: 企业进行应届生的校园招聘工作,可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、第一轮面试和笔试以及食宿和行程安排等工作外包给本公司,企业可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及最终面试录用,缓解了企业的时间压力,提高了招聘的效率。

4、企业资质管理外包(部分行政外包): 此项服务主要针对具有专项资质的企业,对企业资质进行日常的维护管理,企业相关资质的延续,变更、证书的年检审核和相关人员的考试报名及继续教育工作等。 企业部分行政外包,主要为企业提供项目申报、专利、工法、人才引进补贴等项目服务。


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